{"id":5089,"date":"2025-05-07T12:29:00","date_gmt":"2025-05-07T10:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccic.hr\/it\/?p=5089"},"modified":"2025-06-17T14:25:04","modified_gmt":"2025-06-17T12:25:04","slug":"tavola-rotonda-sullintegrazione-dei-lavoratori-stranieri-e-firma-del-memorandum-dintesa-fra-ccic-e-confindustria-est-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccic.hr\/it\/tavola-rotonda-sullintegrazione-dei-lavoratori-stranieri-e-firma-del-memorandum-dintesa-fra-ccic-e-confindustria-est-europa\/","title":{"rendered":"Tavola rotonda sull&#8217;integrazione dei lavoratori stranieri e firma del Memorandum d&#8217;intesa fra CCIC e Confindustria Est Europa"},"content":{"rendered":"\n<p>Luned\u00ec 5 maggio \u00e8 stata organizzata una tavola rotonda sul tema <strong>\u201cIntegrazione dei lavoratori stranieri nella societ\u00e0 e nel lavoro\u201d<\/strong>, un argomento di grande attualit\u00e0 e complessit\u00e0, che comprende numerose sfide e opportunit\u00e0 sia per i lavoratori stessi che per i datori di lavoro. In un numero sempre maggiore di paesi (tra cui Croazia e Italia), l&#8217;integrazione dei lavoratori stranieri rappresenta una sfida fondamentale e una priorit\u00e0. Per questo motivo, sono intervenuti gli esperti <strong>dell\u2019Istituto di formazione <a href=\"http:\/\/vas-kod.hr\/\">VA\u0160 KOD<\/a><\/strong>, che hanno fornito ai presenti una panoramica dettagliata su come superare le differenze nel processo di integrazione dei lavoratori stranieri nella societ\u00e0 e nel mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.131-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5091\" srcset=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.131-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.131-300x225.jpeg 300w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.131-768x576.jpeg 768w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.131-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.131.jpeg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La tavola rotonda \u00e8 stata condotta dai rappresentanti dell\u2019Istituto di formazione VA\u0160 KOD, <strong>Ivan Crnov e Matija Kerep\u010di\u0107<\/strong>, che hanno illustrato ai partecipanti i programmi professionali volti a migliorare la formazione dei lavoratori, <strong>potenziare le opportunit\u00e0 di impiego<\/strong> e accrescere la mobilit\u00e0 professionale. Hanno sottolineato come l\u2019apprendimento della lingua del Paese ospitante e la conoscenza dei diritti lavorativi e sociali siano elementi chiave per un&#8217;integrazione efficace nel mercato del lavoro. Attraverso corsi professionalmente strutturati, un approccio personalizzato e un insegnamento orientato alla pratica, il team di esperti di VA\u0160 KOD si impegna a fornire a ogni partecipante un\u2019esperienza formativa che li aiuti a compiere il primo passo verso la carriera dei propri sogni.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.12-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5092\" srcset=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.12-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.12-225x300.jpeg 225w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.12-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.12.jpeg 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>VA\u0160 KOD<\/strong> offre un&#8217;ampia e qualificata selezione di programmi formativi, che vanno dall\u2019acquisizione di microqualifiche fino alla preparazione per specifiche professioni. I programmi, che includono la formazione professionale, la preparazione all\u2019assistenza alla persona o l\u2019apprendimento linguistico, sono progettati con attenzione per facilitare l\u2019inserimento dei partecipanti nel mercato del lavoro. Il team di formatori esperti lavora con dedizione alla creazione di un ambiente stimolante in cui ogni partecipante ha la possibilit\u00e0 di sviluppare competenze, fiducia in s\u00e9 stesso e capacit\u00e0 professionali.<\/p>\n\n\n\n<p>La tavola rotonda \u00e8 stata preceduta dalla firma del <strong>Memorandum d&#8217;intesa tra la Camera di Commercio Italo-Croata e Confindustria Est Europa<\/strong>, federazione costituita nel 2010 come parte integrante del sistema Confindustria, con il compito di coordinare le attivit\u00e0 economiche nell\u2019Europa orientale, presentando alla comunit\u00e0 imprenditoriale italiana un <strong>approccio innovativo all\u2019internazionalizzazione<\/strong>. Attualmente, la federazione conta circa 1000 aziende italiane associate che operano nella regione. L\u2019accordo tra la CCIC e la CEE mira a rafforzare i rapporti industriali ed economici tra Italia e Croazia, offrendo supporto alle imprese che operano lungo l\u2019asse Italia-Croazia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.571-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5093\" srcset=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.571-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.571-225x300.jpeg 225w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.571-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.571.jpeg 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Per la Camera di Commercio Italo-Croata, l\u2019accordo \u00e8 stato firmato dal presidente <strong>Aldo Di Biagio<\/strong>, mentre per Confindustria Est Europa la firma \u00e8 stata apposta dal presidente <strong>Patrizio Dei Tos<\/strong>. Alla cerimonia di firma erano presenti anche l\u2019Ambasciatore d\u2019Italia in Croazia, S.E. <strong>Paolo Trichilo<\/strong>, il Console generale della Croazia a Milano, S.E. <strong>Stjepan Ribi\u0107<\/strong>, il responsabile dell\u2019UniCredit International Center Italia, <strong>Alessandro Paoli<\/strong>, e il presidente del Comitato esecutivo dell\u2019Unione Italiana, <strong>Marin Corva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.57-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5094\" style=\"width:552px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.57-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.57-225x300.jpeg 225w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.57-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.42.57.jpeg 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.43.25-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5095\" srcset=\"https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.43.25-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.43.25-300x225.jpeg 300w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.43.25-768x576.jpeg 768w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.43.25-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/ccic.hr\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-06-at-21.43.25.jpeg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luned\u00ec 5 maggio \u00e8 stata organizzata una tavola rotonda sul tema \u201cIntegrazione dei lavoratori stranieri nella societ\u00e0 e nel lavoro\u201d, un argomento di grande attualit\u00e0 e complessit\u00e0, che comprende numerose sfide e opportunit\u00e0 sia per i lavoratori stessi che per i datori di lavoro. 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